Onze recruiment aanpak
Wij verbinden klassiek recruitmentvakmanschap met moderne data en recruitment marketing via emotional matchmaking.
Proactief werven
Wij benaderen kandidaten actief via e-mail, WhatsApp, LinkedIn en telefonisch. Door persoonlijk contact en gerichte benadering bereiken wij ook professionals die niet actief zoeken. Dit vergroot de kwaliteit van de instroom en versnelt het proces zonder aan aandacht in te boeten.
Recruitment marketing
Wij zetten recruitment marketing in om zichtbaarheid en aantrekkingskracht te vergroten. Met social media jobadvertenties en multimediale vacatures spreken wij de juiste doelgroep aan. Zo trekken we kandidaten aan die passen bij de rol én de organisatie.
Emotional matchmaking
Emotional matchmaking zorgt voor echte verbinding. Wij brengen motivatie, gedrag en cultuur in kaart en kijken verder dan ervaring alleen. Dit voorkomt mismatches en zorgt voor bewuste keuzes aan beide kanten.
Volledige begeleiding
Wij begeleiden het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot en met onboarding. Door betrokken te blijven na de plaatsing zorgen wij voor een goede landing en duurzame samenwerking. Recruitment stopt bij ons niet bij een handtekening.
Benieuwd hoe onze recruitmentaanpak voor jou werkt?